Wir wollen dir einen Praktikumsplatz ermöglichen. Hierzu benötigen wir Angaben zu deinem Wunschberuf und deinem Wunschtermin.

Dein Praktikum sollte mindestens eine Woche dauern und nicht in den Sommerferien liegen. Es ist auch wichtig, dass dein Praktikumsantritt mindestens vier Wochen vorher mit uns abgestimmt wird.

Je nach Wunschberuf versuchen wir, dir möglichst viele Einblicke zu geben. Du darfst Baustellenluft schnuppern und mit einer Kolonne mitfahren. Auf den Baustellen wirst du unsere Bauarbeiter tatkräftig unterstützen und miterleben, was den Job deiner Wahl besonders macht und ob er zu dir passt.

Wie auch das Schülerpraktikum sollte dein freiwilliges Praktikum mindestens eine Woche dauern. Auch hier ist es wichtig, dass du dich so früh wie möglich bei uns meldest, damit wir deinen Einsatz deinen Ansprüchen entsprechend planen können.

Wie sich dieser Einsatz gestalten lässt, hängt von deinem Wissensstand ab. Wenn du bereits erste Erfahrungen im Baubereich gesammelt hast, diese aber vertiefen oder dich noch intensiver auf eine Ausbildung vorbereiten möchtest, dann beschreibe bitte in deiner Bewerbung, was du schon kannst.

Es ist uns wichtig, dir einen möglichst intensiven Einblick in deinen Wunschberuf zu geben.

Du hast die Nase einfach voll von der Situation, in der du gerade steckst und möchtest 1. in die Baubranche 2. zu dittgen und/oder 3. ins Saarland/nach Schmelz wechseln, um hier einen Neustart zu wagen? Dann probiere es mit einem Praktikum bei dittgen aus!

Dein Praktikum sollte mindestens eine Woche dauern. Für unsere Planung ist es wichtig, dass du uns frühzeitig über deinen Praktikumswunsch und deine genauen Vorstellungen informierst. Je nach Wunschberuf versuchen wir, dir möglichst viele Einblicke zu geben. Wir freuen uns über dein Interesse, deinen Mut und unterstützen dich mit allen Kräften! Beschreibe uns in deiner Bewerbung, was du aktuell arbeitest, ob du bereits Erfahrungen in der Baubranche gesammelt hast und warum du einen Richtungswechsel planst.

Studierst du an einer Fachhochschule Bachelor / Master of Engineering oder möchtest im Rahmen deines Studiums ein Vorpraktikum machen?

… dann bist du herzlich willkommen, hier vor dem Studienbeginn erste Berufserfahrung und Einblicke zu sammeln, bei dittgen dein Praxissemester zu verbringen oder deine Abschlussarbeit in Kooperation mit dittgen zu schreiben – wir supporten dich gerne. Denn gemeinsam baut man schneller Erfolge – und alle lernen voneinander! Bitte erläutere in deiner Bewerbung, in welchem Semester du dich befindest, wann du deinen Abschluss anstrebst oder welches Thema deine Bachelorarbeit haben soll.

Falls du noch keine konkrete Vorstellung für deine Abschlussarbeit hast, können wir auch gemeinsam ein spannendes Thema finden.

In der Regel beläuft sich die Praktikumszeit auf die Zeit deines Praxissemesters.

Bei einem Vorpraktikum kann die Dauer an deinen Studienbeginn angepasst werden. Ziel ist es, dir relevante Einblicke in deinen Wunschberuf zu ermöglichen. Beschreibe uns auch gerne deinen aktuellen Erfahrungsstand: Wenn du bereits Know-How im Rahmen deines Studiums gesammelt hast, kannst du dieses bei dittgen vertiefen und von unseren Experten lernen.

Ich kam durch mein Praxissemester zu dittgen, um genau zu sein, über eine Jobmesse für Studenten und Schüler in Saarbrücken. Ich war damals auf der Suche nach einem interessanten Praktikumsplatz. Zwar wusste ich, dass ich in den Bereich Human Ressources gehen wollte, hierbei unterschieden sich die mir angebotenen Aufgabenfelder als Praktikantin jedoch enorm.

Mir war klar, dass ich nicht nur Kaffee kochen und den ganzen Tag telefonieren wollte. Umso überraschter war ich, dass mir gerade ein Bauunternehmen den spannendsten Aufgabenbereich anbieten konnte, nämlich Employer Branding und Unterstützung der Personalabteilung. Meine Arbeit bei dittgen war von Anfang an so spannend und umfangreich, dass ich in der Zeit meines Praktikums den kompletten Prozess einer Personalstrategie durchlaufen und mich mit dem immer wichtigeren Thema des Employer Branding beschäftigen konnte. Zu Beginn analysierte ich die Altersstruktur der Mitarbeiter und leitete daraus den zukünftigen Personalbedarf ab. Außerdem beschäftigte ich mich mit Personalmarketing, beginnend bei der Zielgruppenanalyse der Auszubildenden und dem Finden der daraus resultierenden effizienten Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen.

Ich unterstützte ebenfalls beim Recruiting, indem ich das Bewerbermanagementsystem pflegte und auch beim Auswahlverfahren aktiv einbezogen wurde. Ein absolutes Highlight war für mich die Verantwortung für die Gestaltung und Durchführung der dittgen-Bewerbertage, eines sogenannten Assessment-Centers. Ausgewählte Bewerber wurden hier eingeladen und haben das Unternehmen kennengelernt, sowie die ausgewählten Mitarbeiter die Bewerber. Hierzu haben die Bewerber Einzel- und Teamaufgaben gelöst und die Beobachter-Teams der Mitarbeiter bewerteten, inwiefern der Bewerber zum Unternehmen und zur Ausbildung passt. Außerdem konnten die Bewerber ein Gefühl dafür bekommen, ob sie sich eine Ausbildung bei dittgen vorstellen können. Eine Win-Win-Situation für beide Seiten!

Während meines Praxissemesters und in der Phase der Ausfertigung meiner Thesis beschäftigte ich mich mit dem Thema „Employer Branding für die Zielgruppe der Auszubildenden”. Darunter versteht man den Prozess der Gestaltung einer Arbeitgebermarke mit dem Ziel, für zukünftige Nachwuchskräfte bevorzugter Ausbildungsbetrieb zu sein. Hierbei habe ich nicht nur geschaut, welchen Ruf dittgen aktuell hat, sondern auch, wo genau noch Verbesserungspotenzial steckt. Letztendlich muss die Kommunikation des Unternehmens als Arbeitgeber an die Bedürfnisse und Wünsche der potenziellen Auszubildenden angepasst sein.

Kurz gesagt: Ich wollte herausfinden, was dittgen als Arbeitgeber kann, was dittgen so besonders macht und welche Erwartungen ihr da draußen an euren zukünftigen Ausbildungsbetrieb habt.

Nach Abgabe meiner Thesis unterstützte ich bei dem Aufbau und dem Inhalt dieser Karriereseite durch meine Erkenntnisse.

Ihr seht, so bunt kann ein Praktikum sein, wenn man das passende Unternehmen findet!